Min roll som ledarskapslots

I min roll som ledarskapslots erbjuder jag skräddarsydda ledarskapslotsningar coachningar som inspiration till en förändringsresa.
Nedan ser du exempel på vad jag kan erbjuda.

Förstärka ledarskapet - fördjupa relationer - förbättra prestationer

Individuellt eller hela ledningsgruppen

För VD, ledningsgrupp, ledare och styrelse som vill lyfta sig själv och hela organisationen.

Vill du förstärka ledarskapet, fördjupa relationer eller förbättra prestationer? Om ja, då kanske du är redo att under trygga former arbeta tillsammans med mig för ökad självinsikt och självledarskap. Redo att expandera medvetande och självkänslan till helt nya nivåer?

Som Ledarskaps-LOTS förespeglar jag inte några enkla genvägar, ”life hacks” eller ”quick fixes”.

Vad jag erbjuder är egna erfarenheter, visdom och beprövade processer för självreflektion, självkännedom, självledarskap, mental och fysisk rörelse. Att jag står vid din sida när du styr genom livets trånga, ibland svåra passager och farvatten på resan till fördjupade relationer och förbättrade prestationer.

Jag erbjuder

För VD, ledningsgrupp, ledare och styrelse som vill lyfta sig själv och hela organisationen

Individuell Ledarskapslots och Livslots under sex till tolv månader med månadsmöten, tillgång via mejl och telefon.

Tränings- och utvecklingsprocesser för ledare och ledningsgrupp  under tre, sex eller tolv månader. 

Förebygga och hantera stress, press, utbrändhet och annan psykisk ohälsa. Några processer är godkända för rehabiliteringsbidrag från Försäkringskassan.

Funktionella övningar för  fysisk och mental rörlighet- och styrketräning i naturen för neuromotorisk stimuleringen.

Systemisk proaktiv hälsa – Digitalt stöd för analys, självreflektion och självledarskap.

Analoga och digitala livsstilsprocesser – Självreflektion, självinsikt och självledarskap

Utbildningar Employer Branding och Rekrytering.

Om du är det minsta nyfiken på vart just din resa kan ta dig och vad jag kan bidra med hoppas jag du kontaktar mig.

Eller om du är nyfiken på hur era ledare och medarbetare kan må, prestera och utvecklas ännu bättre, boka en kostnadsfri konsultation.

Systemisk Lotsning och Neuroledarskap

Individuellt för ledare

Jag erbjuder systematiska processer, systemiskt för självreflektion, självinsikt, självkänsla och självledarskap. Systemisk mental och fysisk träning för mental och fysisk styrka, livskraft och ledarskap. Jag bjuder på mina egna erfarenheter, visdom och modern hjärnforskning i ämnet.

Att förbereda sig inför ett lopp, en presentation, spela instrument inför publik eller bygga hus kräver kontinuerlig träning, samma gäller för ledarskap. Att utveckla mentala och intellektuella muskler kräver träning. Vilken tur att hjärnan är plastisk, form-, utvecklings- och träningsbar genom hela livet.

Som ledare förväntas du gå först, visa respekt, ta ansvar och älska att jobba genom andra. Hissa andra vid framgång och själv ta smällen vid motgång.

Jag utvecklades från sälj- och projektledare, en i gänget, till att plötsligt ansvara för ett affärsområde med flera projekt och medarbetare. Från att ha gjort allt själv, till att jobba genom andra.

Mycket glädje och framgång, men även motgång, stress, ensamhet, otillräcklighet och till slut utmattningssymptom.

Idag är hälften av medarbetarnas sjukfrånvaro, stress och psykisk ohälsa. Vilket också gäller ledare vars psykiska ohälsa ökat med cirka 500 % på bara några år. Värst drabbade är unga ledare, särskilt unga kvinnliga ledare.

Som VD hade jag därför en coach för Meta-perspektiv och träning. Det jag inte förstod som ung ledare och nybliven pappa, var vikten av helhetssyn på privat- och näringsliv.

Resultat du kan förvänta dig är ökad systemisk förståelse för

  • självreflektion, självinsikt, självledarskap och självkänsla
  • friskare kultur – från omedveten sjuknärvaro till medveten frisknärvaro
  • fokuserade medarbetare – fattar bättre beslut
  • attraktiv arbetsgivare medarbetarna trivs
  • välmående varumärke – underlätta, attrahera och behålla talanger
  • höjd produktivitet och ökad lönsamhet
  • stärkt arbetsglädje.

Är du själv eller känner du någon ledare som vill veta HUR berättar jag gärna över en (digital) fika eller promenad.

Kontakta mig gärna för en kostnadsfri konsultation.